Na Russel, acreditamos que qualidade e confiança andam lado a lado com a transparência.
Por isso, após cada contratação realizada pela plataforma, o cliente tem a oportunidade de avaliar os profissionais recebidos de forma simples e direta.
Esse processo não só ajuda a manter o padrão de excelência da Russel, como também garante que você tenha sempre a melhor experiência em cada reforço solicitado.
Veja o que pode (e deve!) ser avaliado:
✅ 1. Pontualidade
O profissional chegou no horário combinado?
A avaliação de pontualidade permite registrar:
- Se houve atrasos
- Se chegou antes do tempo
- Se cumpriu a jornada conforme acordado
🕒 Isso ajuda a manter a operação rodando sem falhas de tempo.
✅ 2. Apresentação e postura
A aparência e o comportamento foram adequados ao ambiente de trabalho?
O cliente pode avaliar:
- Higiene e apresentação pessoal
- Comunicação e respeito no ambiente
- Postura profissional com colegas e gestores
🎯 Ideal para ambientes que exigem contato com o público ou imagem institucional.
✅ 3. Desempenho técnico
O profissional executou bem as atividades propostas?
Essa avaliação envolve:
- Conhecimento prático
- Agilidade e atenção
- Capacidade de seguir instruções corretamente
🛠️ Quanto mais preciso for esse feedback, melhor a Russel filtra os perfis futuros.
✅ 4. Comprometimento
O profissional demonstrou responsabilidade durante o serviço?
Aqui entram pontos como:
- Interesse e dedicação à função
- Iniciativa diante de imprevistos
- Cumprimento completo da jornada
🔍 Avaliar esse item ajuda a separar quem apenas “cumpre o horário” de quem realmente agrega à equipe.
✅ 5. Recontrataria este profissional?
Essa é a pergunta final — e uma das mais importantes:
“Você recontrataria este profissional em outra oportunidade?”
Essa resposta alimenta o banco de dados da Russel, priorizando os melhores avaliados para futuras convocações — inclusive para você.
🏆 Ou seja, quanto mais você avalia, mais qualificado será o perfil que recebe nas próximas vezes.
🤝 Avaliar é simples, rápido e essencial para garantir qualidade
Após a finalização de cada diária ou turno, você recebe uma notificação para realizar a avaliação direto no painel.
É rápido, intuitivo e impacta diretamente a qualidade das próximas contratações — suas e de toda a rede Russel.
