Confira os principais serviços que o BPO pode melhorar no Departamento Pessoal da sua empresa

BPO no RH é a terceirização de serviços relacionados à gestão de recursos humanos.

A sigla é formada pela iniciais de Business Process Outsourcing, ou Terceirização de Processos de Negócios, em tradução livre.

É possível terceirizar também processos relacionados ao dia a dia do Departamento de Pessoal. 

São serviços rotineiros e burocráticos que envolvem, dentre outros assuntos, a legislação trabalhista.

A terceirização no Departamento Pessoal inclui:

1. Elaboração de folha de pagamento
2. Emissão de guias de FGTS, INSS e IRRF
3. Procedimentos relacionados às rotinas do e-Social
4. Acompanhamento de dissídios coletivos
5. Acompanhamento das mudanças na legislação que impactem a relação dos colaboradores com a empresa. 

As atividades do DP são operacionais, porém dinâmicas. Todos os meses, os processos devem ser concluídos observando prazos e legislação, mas no trajeto podem acontecer admissões, demissões, acidentes de trabalho e férias.

Além disso, os cálculos do departamento pessoal exigem, além de atenção, perícia nos cálculos e olhar crítico diante dos processos. A estrutura é relativamente simples,  mas exigente. E por isso é melhor terceirizar um funcionário para realizar essas tarefas.

Se você deseja contratar um profissional de departamento pessoal, você pode contar com a Russel Serviços, uma das líderes do segmento de terceirização e com expertise de mais de 15 anos de atividade no mercado. Seu funcionário será integrado em até 48h e todo o processo pode ser realizado de forma totalmente online.

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