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Que a terceirização conquistou um grande espaço no mercado, todo mundo sabe, mas você sabe quais são os setores e atividades que mais apostam neste tipo de contratação? Hoje já é possível terceirizar basicamente qualquer atividade de uma empresa, mas mesmo assim, algumas elas ainda se sobressaem ao usufruírem de maneira exemplar dos benefícios trazidos pela terceirização.
Neste conteúdo, você vai descobrir que áreas são essas e que tendências elas mostram em relação ao mercado de trabalho. Preste atenção pois são informações muito valiosas!
Como o mercado brasileiro explora a terceirização
Uma pesquisa da Grant Thornton, empresa de serviços financeiros e trabalhistas, trouxe dados importantes a respeito do outsourcing (termo da língua inglesa que se refere aos serviços terceirizados) no Brasil. Os números revelaram varias informações muito interessantes que nos ajudam a entender como está caminhando o mercado em relação a esse tipo de solução para resolver demandas de mão de obra.
O nosso país é o recordista de terceirizações no setor de contabilidade, área em que é comum também o auxílio com um software e tecnologia. Segundo o estudo, cerca de 53% dos executivos do Brasil possuem a intenção de transferir para outras empresas os setores contábeis, enquanto a média mundial é de 40%.
Como o mercado global explora a terceirização
A pesquisa foi realizada ao todo em 45 países, com 3,3 mil líderes empresariais e revelou ainda que os setores mais terceirizados, depois de contabilidade (78%) e fiscal (63%), são os de tecnologias da informação (53%), recursos humanos (36%) e os demais serviços financeiros (20%).
De acordo com uma declaração de Denis Satolo, sócio da Grant Thornton Brasil, os altos índices indicam que os empresários veem a terceirização como uma maneira de focar a energia no core bussiness do negócio, ao invés de colocar muitos investimentos no back-office.
Dados revelam mudança de comportamento
A pesquisa também indica que os empresários brasileiros estão vendo na terceirização a maneira ideal de reduzir custos e aumentar a eficiência. A partir desta alternativa, existe um alcance mais fácil a profissionais especializados e diminuição de riscos para a companhia.
Ainda de acordo com o Satolo, isso indica que uma velha visão está deixando de fazer sentido para os empresários. Antigamente a terceirização era vista como perda de controle e eficiência, porém, atualmente, é comprovado que a prática traz mais domínio financeiro e segurança. Além disso, a empresa atua mais protegida contra as sanções da lei que visam acabar com a corrupção também no setor privado.
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