Terceirização de mão de obra: como funciona, vantagens e benefícios – Russel Serviços

A terceirização vem a ser uma forma organizacional utilizadas nas empresas, onde tem por objetivo transferir as atividades-meio para uma outra empresa.

Dessa maneira ela terá disponibilidade para dedicar-se às atividades-fim. Juntamente com esses objetivos a terceirização proporciona muitos benefícios.

Como funciona?

A terceirização consiste na contratação de empresas que disponibilizam prestadores de serviços qualificados, sendo eles realizadores das atividades-meio.

Essas atividades são aquelas que não possuem nenhum tipo de relação com o que se é trabalhado dentro de uma empresa, como por exemplo: um escritório de advocacia ao contratar um auxiliar de limpeza.

Atualmente a terceirização pode ser considerada um meio moderno de gestão de empresas, pois ajuda na rapidez do alcance dos objetivos quanto ao aumento da produtividade e questões burocráticas.

Vantagens da terceirização:

São várias as vantagens que esse processo proporciona. Além do aumento da produtividade dos trabalhadores e o crescimento do foco no Cores Business, ainda há:

• redução dos custos operacionais;
• otimização dos serviços;
• priorização dos investimentos;
• equipe qualificada em todas as áreas;

Quando se contrata um profissional especializado e capacitado, o serviço flui de forma eficiente. Isso resulta em um aumento de competitividade no mercado. A empresa cresce e evolui muito mais rápido!

Além disso, gera uma diminuição de custos fixos do empreendimento. Investir na terceirização, é a empresa investir em si própria. Por esse motivo, são vários os planos de contratação feitos diretamente para diferentes tipos de negócio.

Benefícios da Terceirização:

Rapidez: Disponibilização do profissional com documentação completa, além de uniformes e benefícios. Faz com que a empresa não gaste tanto tempo com a seleção de profissionais e contratação.

Substituição: Em casos de problemas com a adaptação do profissional, a empresa realiza a substituição do mesmo. A empresa contratante não precisa se preocupar em achar um outro profissional e realizar todas as etapas de contratação novamente.

Sem burocracia: A empresa parceira de terceirização realiza toda a gestão burocrática do profissional, como salário, benefícios e encargos. A única preocupação do contratante é selecionar os tipos de profissionais que serão necessários e o tempo de contratação.

Facilidade: A cada dia que passa aumentam as vantagens na hora de contratar profissionais terceirizados.  São várias as empresas com sites explicando seus negócios e os benefícios de seus profissionais.

Planos mensais: Empresas costumam oferecer benefícios e vantagens na hora de escolher o período de contratação do profissional. Quanto maior o tempo, maiores são os auxílios.

Por que escolher a Russel Serviços?

A Russel Serviços é uma empresa carioca inaugurada em 2004, que atua há mais de 15 anos no mercado fornecendo mão de obra para diversos segmentos.

Sua missão é alcançar uma marca de mais de 10 mil colaboradores empregados em todo o país, auxiliando na redução do desemprego.

Para alcançar isso, a franqueadora trabalha de forma confiável e segura. Sempre com uma boa gestão dos profissionais e seus encargos trabalhistas, capacitação e muito mais.

Dessa forma, a Russel Serviços se mostra um negócio diferenciado que vem crescendo com base no respeito e boas práticas trabalhistas!

Entre em contato com os consultores da Russel através do e-mail contato@russelservico.com.br ou através dos telefones:

Rio de Janeiro: (21) 2223-0397   |   São Paulo: (11) 2892-4975 / (11) 2548-6510 / (11) 3138-6120
Espírito Santo: (27) 3029-3188   |   Minas Gerais: (31) 3657-9553
Paraná: (41) 3222-1356                 |   Bahia: (71) 3043-6152

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