Saiba o momento certo de terceirizar os operadores de caixa da sua empresa

A terceirização de funcionários é cada vez mais utilizada pelas empresas. Diversos setores podem ser beneficiados com esse tipo de contrato. Mas a pergunta é: como saber qual é o momento certo para contratar, por exemplo, operadores de caixa por meio da terceirização?

Além de contribuir para a redução de custos e melhora na produção e atendimento, a estratégia, se ocorrer da maneira correta, pode diminuir o absenteísmo.

Nós da Russel Serviços iremos te contar um pouco mais sobre o assunto e te mostrar se a terceirização é a opção correta para você.

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Afinal, o que é absenteísmo?

Absenteísmo é uma palavra com origem no latim e significa “estar fora ou ausente” e é um dos indicadores mais importantes da gestão de pessoas em uma empresa. O absenteísmo nas empresas está relacionado às faltas, ausências ou atrasos constantes dos funcionários em um determinado período.

As ausências frequentes, mesmo quando são justificadas, interferem diretamente no funcionamento da empresa, na produtividade e no relacionamento da equipe. As faltas acontecem por diversos motivos, e alguns deles podem estar relacionados com a maneira com que a empresa se relaciona com os funcionários.

Como as ausências podem afetar a empresa?

A ausência de um funcionário no posto de trabalho gera custos para a empresa. Além da queda da produtividade, que prejudica o alcance das metas estipuladas pela direção, há, no caso de faltas justificadas, o pagamento do salário pelo profissional que não está trabalhando.

Existem também prejuízos indiretos, como é o caso do descontentamento dos outros funcionários da equipe, que precisam cobrir o empregado e a diminuição da qualidade do serviço.

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Como a terceirização pode combater o absenteísmo?

Otimização do tempo

Ao contratar uma equipe especializada e treinada para realizar determinada função, o trabalho tende a ser realizado com mais fluidez e o tempo é melhor gerenciado. Atividades complexas que, geralmente, são de responsabilidade do setor de recursos humanos ,como processos seletivos, serão de responsabilidade da empresa contratada.

Melhora na qualidade do serviço

As empresas de terceirização estão sempre atentas às tendências do mercado das áreas em que atuam. Isso garante mais efetividade e qualidade na contratação dos funcionários e em seus treinamentos. Trabalhadores mais qualificados e experientes garantem uma melhora na qualidade dos serviços oferecidos.

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Crescimento do negócio

Com a otimização do tempo e a melhora na qualidade dos serviços, o resultado não poderia ser outro além do crescimento do negócio. Empresas pequenas, médias e grandes usam essa estratégia para se desenvolverem em um cenário competitivo.

Redução de custos

Por último, mas não menos importante, terceirizar gera economia. O valor pago pela contratação de uma empresa de terceirização é, de modo geral, muito menor do que a contratação de funcionários da forma convencional. Outro benefício é a redução de erros operacionais, que também reduzem gastos.

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.

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A Russel Serviços possui os melhores profissionais para varejo através da terceirização. Nosso atendimento é feito de forma 100% online e nos comprometemos a entregar o profissional em apenas 48 HORAS!

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