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Então você encontrou uma vaga muito legal para estágio e vai se candidatar. E aí se depara com o primeiro desafio: como fazer meu currículo se destacar?
A primeira coisa que você precisa saber é que empresas estão à procura de pessoas que vão gerar valor dentro da empresa. Ou seja, para ter a chance de ser contratado, você precisa mostrar que você pode gerar valor dentro da empresa, como um estagiário.
Leia também: Lei do Estágio: entenda tudo sobre a regulamentação vigente
Ao colocar um estagiário em sua equipe, muitas vezes a empresa busca muito mais do que alguém para realizar certos processos. Ela busca uma pessoa disposta a aprender, crescer e que seja capaz de trazer ideias novas ao time ou à empresa.
Saiba aqui no Blog da Russel Serviços como montar seu currículo e se destacar no processo seletivo da vaga desejada.
Falta de experiência
Uma coisa que você precisa entender é que quando uma empresa lança uma vaga de estágio, ela não espera receber currículos com quilômetros de experiências. O estágio é justamente o começo de uma vida profissional, e a empresa sabe disso. Se você não tem experiências anteriores, não se desespere. Isso não vai te desclassificar do processo.
Entretanto, as empresas buscam um estagiário que, mesmo cumprindo pequenas tarefas do dia a dia, possa trazer resultados para a empresa. Agora veja alguma atividades que podem ser incluídas no currículo caso você não tenha experiência.
Leia também: Estágio e Trainee: Saiba qual é a diferença
Atividades acadêmicas
Monitoria, iniciação científica, pesquisa, projetos de extensão. A empresa irá ver que você é um aluno estudioso, que gosta de aprender e ensinar.
Atividades estudantis
Liderança e participação em grêmios, diretório acadêmicos, atlética. A empresa irá ver que você é uma pessoa proativa, que gosta de trabalhar em equipe, e disposta a encarar novos desafios.
Empresa Júnior
Muito bem visto por empresas que buscam candidatos com perfil ativo, empreendedor, inovador. Importante ressaltar quais os cargos você ocupou, e por quanto tempo.
Leia também: Confira 5 dicas para melhorar sua busca por um estagiário
Voluntariado
Outra boa dica é se envolver em trabalhos voluntários. Existem milhares de ONG’s com causas e atividades diferentes. Você pode se envolver em uma causa que acredita. A empresa olhará com bons olhos essas suas atividades, vendo você como uma pessoa que se envolve com aquilo que acredita.
Outras experiências
Se tiver algum hobby que mostre que você tem competências interessantes – como trabalho em grupo, liderança, comunicação etc – vale a pena citar no currículo. Porém cuidado, não coloque algo que não tenha nada a ver com a vaga, como por exemplo: “Passeio com cachorros no final de semana”.
Leia também: Saiba como mandar bem no seu processo seletivo de estágio
Intercâmbio
Fez um intercâmbio? Coloque no currículo. Mesmo que tenha sido no Ensino Médio e não na faculdade, isso irá mostrar que você tem alguma experiência com uma segunda língua, além de mostrar que você teve a oportunidade de expandir seus horizontes.
Mas, e se você não tem nenhuma dessas atividades para colocar no seu currículo, e suas experiências anteriores são nulas?
Leia também: Saiba como funciona o programa de trainee e como a Russel pode te ajudar
Bom, novamente, não se desespere. A primeira dica é: comece a fazer alguma das atividades relacionadas acima assim que possível. Isso te ajudará caso você precise futuramente.
Está há procura de um estágio? Aqui na Russel Serviços você pode encontrar. Acesse nosso site Russel Vagas e cadastre seu currículo. É uma empresa e quer contratar estagiários? Em poucos cliques no nosso site você encontra e com a implementação em até 48 horas, para qualquer lugar do Brasil.
Russel Serviços
A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.
Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.
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