Saiba como fazer um treinamento de segurança do trabalho

A segurança no âmbito do trabalho deve ser uma prioridade para qualquer instituição. Nessa perspectiva, é necessário investir na melhor infraestrutura, que respeite as normas de segurança e coloque à disposição dos empregados os equipamentos que vão garantir um trabalho mais seguro.

Além disso, é essencial investir em treinamento de segurança do trabalho para esclarecer aos funcionários sobre o assunto, ensinando como usar os EPIs e EPCs, como manusear as máquinas corretamente e como evitar acidentes.

Nós da Russel Serviços vamos esclarecer suas dúvidas sobre como efetuar um treinamento de segurança do trabalho.

Boa leitura!

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A importância e vantagens:

O treinamento de segurança do trabalho visa ensinar de forma rápida e simples os procedimentos a adotar antes, durante e depois de cada atividade realizada na empresa. Dessa forma, o dia a dia do trabalho se desenvolve com mais segurança e produtividade, permitindo que o elemento humano se ajuste ao ambiente e vice-versa.

O treinamento de segurança do trabalho traz vantagens para todos. O empregador pode desenvolver uma cultura organizacional de segurança para sua empresa, a partir da aplicação dos treinamentos. Já os funcionários usufruem de uma ferramenta preciosa para a prevenção de acidentes de trabalho, conservando sua integridade física e saúde.

Entre as vantagens gerais, destacam-se:

• Redução de custos;
• Maior produtividade;
• Otimização da qualidade dos produtos/serviços;
• Capacitação dos colaboradores;
• Segurança no local de trabalho;
• Diminuição dos acidentes de trabalho.

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Os tipos de treinamento

Existem diferentes tipos de treinamento de segurança do trabalho que podem ser oferecidos:

• Treinamento de integração ou admissional (integra o novo funcionário ao ambiente de trabalho, aos equipamentos que ele vai usar, aos riscos);
• Treinamento de conscientização (conscientiza os funcionários da importância de seguir as normas de segurança);
• Análise de riscos (gerencia os riscos, antecipando os problemas);
• Cultura preventiva (dissemina a ideia de que a prevenção é a melhor solução);
• Segurança online (uso correto das ferramentas digitais);
• Ergonomia no trabalho (ensina como o funcionário deve se posicionar em relação aos equipamentos e evitar problemas de saúde).

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Como elaborar um treinamento

Para elaborar um treinamento de segurança do trabalho, é possível usar o PowerPoint ou outros recursos digitais. Na hora da apresentação, o palestrante pode seguir alguns passos:

1. Histórico da empresa: resumo da empresa, como nascimento, segmento, valores, etc;
2. Política de segurança da empresa;
3. Objetivo do treinamento;
4. O que é segurança do trabalho;
5. O que é acidente de trabalho;
6. Informações sobre o ambiente de trabalho;
7. Possíveis riscos de cada função;
8. Necessidade e importância do uso de EPIs e EPCs.

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