Líderes de sucesso: conheça 6 tipos de perfis de liderança

Ser um bom líder é fundamental para um profissional que deseja tomar conta de uma equipe de colaboradores. É um papel de grande destaque dentro de uma empresa, porém existem vários perfis de liderança.

Com a mudança no mercado de trabalho, após a pandemia, é essencial entender o impacto que a liderança terá no dia a dia dos colaboradores. Confira aqui no Blog da Russel Serviços 6 tipos de líderes de sucesso e entenda as características de cada um para que você possa desenvolver.

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Emocionalmente inteligente

Um líder que é emocionalmente inteligente consegue lidar com os próprios sentimentos e, dessa forma, também consegue cuidar da sua equipe com habilidade. Algumas das características são:

• ter empatia desenvolvida;
• ter autoconsciência;
• ser um bom ouvinte;
• ter positividade;
• ser acessível;
• saber dar feedback.

Nem todos os líderes tem essas características como dom, mas é possível desenvolver ao longo do tempo.

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Democrático

o líder democrático tem como principal traço a colaboração. Tende a ser uma pessoa extremamente comunicativa, mas que demonstra confiança nos seus colaboradores acima de tudo. O ponto forte dessa liderança é incentivar o envolvimento de todos os participantes nas atividades, inclusive nas decisões a serem tomadas.

Autoritário

Também é conhecido como exigente. Lidera a equipe com bastante firmeza e preza a excelência em tudo que precisar ser feito. Uma das principais características é a de mobilizar as pessoas em busca de um ideal. Esse perfil pode ser muito bom para incentivar a motivação dos colaboradores e a mobilização em busca dos objetivos do negócio.

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Liberal

O estilo de uma liderança mais liberal pode se encaixar muito bem nas equipes multidisciplinares, que já contam com um alto nível de maturidade. O líder, na prática, delega as e dá plenos poderes para a sua equipe conseguir resolvê-las. É comum que esse líder desafie a sua equipe a entregar os melhores projetos, sempre prezando pela inovação, criatividade e a troca de conhecimento.

Visionário

O perfil de liderança visionário é aquele que, como o nome sugere, está sempre de olho no futuro. Os seus principais feitos estão na criação de projetos que levarão a empresa e todo o time a um patamar de muito sucesso nos próximos anos.

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Dterminado

Esse perfil de liderança se destaca pelo fato de que os líderes não desistem quando encontram qualquer obstáculo – muito pelo contrário. Eles se esforçam para que as decisões mais acertadas possam ser tomadas com as informações que têm em mãos no momento. Essa atitude ajuda a motivar e incentivar toda a equipe de maneira positiva, já que está sempre em busca de entregar bons resultados.

Alguns de seus atributos são:

• ser destemido;
• ter foco na produtividade e na qualidade do trabalho
• procurar dar sempre o melhor ao time;
• enfrentar os problemas que aparecerem de cabeça erguida;
• firmeza quando precisa tomar decisões.

Como vimos, não existe somente um tipo de perfil de liderança e cada um deles conta com atributos e desafios diferentes, basta se desenvolver. Você precisa de gestores para sua empresa? Aqui na Russel Serviços fornecemos profissionais terceirizados em até 48 horas, para qualquer lugar do Brasil. Faça seu orçamento!

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