Líder e Chefe: saiba as diferenças entre as funções e os benefícios da terceirização

Você prefere ser líder ou chefe? Conhece a diferença entre os dois? De acordo com o dicionário, o líder é a pessoa que exerce influência sobre os comportamentos, os pensamentos ou as opiniões dos outros. Já o chefe, segundo definição, é um funcionário ou empregado que dirige um serviço, um diretor.

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As principais diferenças entre um líder e um chefe

De modo geral, os chefes são pessoas centralizadoras, distantes da equipe e sem muita empatia. Sabe aquele gestor que nunca está por perto ou, quando está, não faz muita diferença na rotina de seus subordinados? Ou, pior ainda, aquele que mais atrapalha do que ajuda? Esses são típicos perfis de chefes.

Para fugir desse estereótipo, é essencial que o gestor tenha paciência, esteja mais presente e aprenda a delegar funções a seus funcionários. Essas são algumas das principais características de um perfil de liderança. Muitas vezes, o profissional tem facilidade para uma gestão mais próxima, descentralizada. Porém, mesmo quem não nasce com o dom da liderança pode trabalhar para chegar a esse ponto.

Quais as vantagens da terceirização do alpinista predial

A terceirização oferece vantagens especiais para as empresas, compensando o investimento. Ao adotar essa solução, é possível ter:

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Redução de custos operacionais

A terceirização de líder ou chefe possibilita reduzir custos com toda a estrutura operacional, ajudando a empresa a economizar. Esse dinheiro extra no caixa pode ser utilizado para implementar melhorias, dando suporte na estratégia de crescimento da empresa.

Menos burocracia

Com a terceirização, a administração da empresa se torna menos burocrática. O impacto mais profundo é no setor de Recursos Humanos, que não precisa lidar com processos complexos de contratação ou desligamento de profissionais.

Também não tem mais obrigatoriedade de efetuar cálculos e pagamento de encargos trabalhistas, bem como de treinar profissionais, descomplicando processos internos.

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Garantia de profissional qualificado

Encontrar profissionais capacitados nem sempre é tarefa fácil, principalmente quando se trata de atividades muito específicas. É justamente em situações assim que a terceirização é uma aliada.

A empresa de terceirização fornece profissionais experientes e já treinados ao contratante, o que garante a realização de um trabalho de qualidade e com menor chance de retrabalho.

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