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A ausência inesperada de funcionários pode comprometer a produtividade e sobrecarregar a equipe, impactando diretamente os resultados da empresa. Sem um suporte rápido para reposição, a operação pode sofrer atrasos e falhas na entrega dos serviços.

Principais desafios:

Interrupção no fluxo de trabalho – A ausência de funcionários prejudica a continuidade das operações.

Sobrecarga da equipe – Funcionários sobrecarregados têm maior risco de erros e desmotivação.

Dificuldade na reposição – Encontrar profissionais qualificados em curto prazo pode ser um grande desafio.

Como evitar esses problemas?

Terceirização estratégica – Contar com um parceiro especializado garante reposições rápidas e eficientes.

Banco de talentos ativo – Manter profissionais pré-selecionados para cobrir afastamentos inesperados.

Substituição ágil – Com a Russel Serviços, você recebe profissionais treinados em até 48 horas.

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