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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um órgão interno com a finalidade de prevenir acidentes e doenças no ambiente de trabalho. Nesse sentido, faz parte de uma política de saúde e segurança no contexto empresarial, além de ser formada pelos próprios colaboradores. Entendendo isso, é fundamental saber as obrigações da CIPA na segurança do trabalho. E é isso que o Blog da Russel Serviços mostra na sequência:

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Quais são as obrigações da CIPA?

Identificar os riscos do trabalho e montar mapas de riscos, participar da implementação, ter o controle de qualidade das medidas adotadas e também criar ações de promoção à saúde, essas são algumas das responsabilidades da CIPA. Além disso, ela também deve informar aos funcionários com relação às suas condições e cuidados na sua área de atuação. 

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Por isso, a implantação da CIPA é fundamental para que haja bons cuidados com relação aos trabalhadores. Esses cuidados trazem vantagens à empresa, como a sua boa imagem, diminuição dos custos com passivos trabalhistas, além de melhorarem as condições de trabalho dos funcionários.

Porque ela é importante para as empresas?

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes cumpre um papel fundamental para a empresa, afinal é por meio dela que as medidas de segurança serão adotadas. Por mais bem-intencionados que os donos da empresa sejam na hora de tratar dos cuidados de seus funcionários, é muito difícil, principalmente em empresas maiores, que eles percebam e deem conta de tudo.

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A partir disso, tanto a empresa quanto os funcionários se beneficiarão, pois, com o cumprimento das regulamentações legais os passivos trabalhistas diminuem, reduzindo custos para a empresa e melhorando a segurança do trabalhador.

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