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Não é novidade para ninguém que o maior problema de produtividade nas indústrias é a mão de obra qualificada.

Por isso, para que os processos sejam eficientes, desde a produção de obra-prima até a entrega ao cliente final, a equipe precisa estar em sintonia com os objetivos e normas da empresa.

Porém, encontrar esses profissionais é uma tarefa árdua para os setores de RH e gestores operacionais.

Com a chegada da pandemia, apesar de alguns setores terem apresentado baixa, o comércio eletrônico deu um salto. Consequentemente, aumentando a demanda nas áreas de produção, logística e atendimento ao cliente.

Os serviços passaram a ser executados de forma mais rápida, o que também gerou problemas, sobrecarregando alguns colaboradores, até a chegada de reforços na equipe.

A demanda cresceu automaticamente e a carga de trabalho também. Então as indústrias precisaram contratar.

Sobretudo, lançar processo seletivo, entrevistar, selecionar, admitir, treinar e equipar leva tempo. Pois, até os exames admissionais tornaram-se mais lentos com o funcionamento restrito das clínicas.

E como esperar todo esse processo, com a cobrança da produtividade batendo na porta?!

Algumas empresas perderam contratos milionários, umas precisaram declinar serviços e outras tiveram prejuízos de erro na produção e atraso nas entregas.

Ademais, receberam muitas reclamações e até processos. Isso porque não conseguiram dar conta da alta demanda, resumindo: mão de obra insuficiente para a produtividade necessária.

Não há nada pior que sofrer prejuízos diante de uma oportunidade lucrativa. Então alguns gerentes visionários e sedentos por processos eficientes, passaram a contar com empresas parceiras de terceirização de mão de obra.

Sendo assim, eles conseguiram contratar de forma rápida e prática profissionais com expertise na sua necessidade de integrar sua equipe e produzir da melhor forma possível, atendendo ao mercado.

Com a mão de obra terceirizada, a indústria não precisou se preocupar com o processo burocrático de busca, contratação e treinamento de novos colaboradores.

Passaram a focar na sua produção, executando com maestria suas entregas e satisfazendo seus clientes.

No Brasil, a empresa pioneira em fornecer mão de obra por contratação 100% online é a Russel Serviços.

O site da Russel é um grande catálogo com mais de 500 profissionais diferentes, para diversos segmentos.

Desde limpador industrial, estoquista, operador de empilhadeira, ajudante de carga e descarga, almoxarife, Conferente, motoristas de carretas até inspetores de qualidade, atendentes de SAC e promotores de vendas.

Entre em contato com os consultores da Russel através do e-mail contato@russelservico.com.br ou através dos telefones:

Rio de Janeiro: (21) 2223-0397   |   São Paulo: (11) 2892-4975 / (11) 2548-6510 / (11) 3138-6120
Espírito Santo: (27) 3029-3188   |   Minas Gerais: (31) 3657-9553
Paraná: (41) 3222-1356                 |   Bahia: (71) 3043-6152

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