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A terceirização de serviços é uma ótima opção em qualquer setor da sua empresa, pois garante qualidade e redução de custos, além de te dar a possibilidade de focar unicamente no core business do seu negócio.

No post de hoje vamos te mostrar os principais benefícios em contratar serviços de segurança de maneira terceirizada.

Boa leitura!

Leia mais: Como funciona o processo de terceirização?

1 – Redução de custos

A legislação trabalhista brasileira exige que a organização pague uma série de encargos, tributos, direitos e recolhimentos que encarece a preservação do funcionário. Esses custos excessivos, não apenas durante a admissão, mas também na rescisão, muitas vezes acabam por inviabilizar a contratação de novos colaboradores.

Além disso, para manter um trabalhador, a empresa precisa se preocupar em estar de acordo com uma série de leis para não ser penalizada. Ou seja, com a terceirização da equipe de segurança, os riscos de processos trabalhistas também são reduzidos.

Ao negociar com uma prestadora de serviços, a contratante não terá que se preocupar com tais detalhes. A contratação dispendiosa, os treinamentos, as férias, as horas extras, o FGTS, o 13º e demais gastos com a equipe serão exclusivamente da fornecedora.

Com o dinheiro proveniente dessa economia, é possível investir em projetos mais importantes para a organização, como a capacitação dos colaboradores fixos e aquisição de novas tecnologias.

2 – Foco no core business

Ao compartilhar suas atividades secundárias, a empresa não terá que focar em questões referentes ao serviço de segurança. Ela terá mais tempo para se preocupar com o que é essencial para o seu crescimento e vantagem competitiva no mercado.

Não tem erro: a organização que possui condições de focar no seu core business, alcança melhores resultados. Isso acontece porque ela consegue direcionar a energia e o conhecimento do seu pessoal de forma mais planejada, sem distrações desnecessárias.

Leia mais: Terceirização: meu funcionário faltou, o que fazer?

Portanto, manter o foco no que é realmente necessário é fundamental para a evolução do negócio e totalmente possível por via da terceirização. Afinal, os gestores precisam estar livres para fazer aquilo que sabem: planejar, monitorar a performance e acompanhar indicadores da empresa.

3 – Mão de obra especializada

A segurança é uma tarefa de extrema importância para uma empresa. Para ser exercida, requer profissionais confiáveis, com a experiência e o preparo adequados.

Às vezes, ao contratar uma equipe de segurança conforme as normas da CLT, a empresa se depara com trabalhadores despreparados. Nesses casos a empresa é muito prejudicada devido à perda de tempo e aos altos custos da contratação, do possível treinamento, ou, talvez, demissão.

É mais confiável que as atividades delegadas sejam cumpridas de maneira satisfatória por meio da segurança terceirizada, pois a empresa fornecedora tem a obrigação de capacitar a equipe. Tendo em vista que deverá se responsabilizar pela qualidade do serviço, ela terá que contar com profissionais especialistas e que possuem o know-how desejável.

Leia mais: 4 dicas imperdíveis para não cometer erros na terceirização de serviços

4 – Parcerias de trabalho

A relação entre contratante e contratada não precisa ser entendida de forma superficial. É interessante existir um relacionamento de parceria e confiança entre as partes.

Para a empresa que contrata é ótimo poder contar com uma fornecedora de serviços que seja pontual, especializada e com conhecimento e experiência de mercado. Ao gerir essa relação de forma inteligente, facilita a produtividade, otimiza processos e agrega valor ao negócio.

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logísticaoperadores de máquinaspetróleo e gáslimpeza, entre muitos outros.

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