- Home
- Trabalho temporário
- Contratação temporária: con ...
![](https://blog.russelservico.com.br/wp-content/uploads/2022/07/pexels-kampus-production-8475205-scaled.jpg)
É normal ter dúvidas na hora de contratar mão de obra temporária. Afinal, é um tipo de contratação emergente, mas há muitos benefícios em contratar trabalhadores temporários que afetam não apenas suas vendas, mas também a satisfação de sua equipe. Nas próximas linhas, o Blog da Russel Serviços vai trazer 6 benefícios desse tipo de contratação para sua empresa. Confira:
Leia também: Saiba como funciona a contratação de mão de obra temporária
Contratação rápida
A contratação de um funcionário temporário é menos burocrática e muito mais rápida do que a tradicional, ajudando sua empresa a acomodar rapidamente suas necessidades. Dessa forma, sua equipe fixa não fica sobrecarregada e sofre menos desgaste pelos novatos. Além disso, o encerramento de contrato temporário é muito mais simplificado e envolve muito menos burocracia trabalhista.
Leia também: Confira 6 dicas para conseguir um trabalho temporário
Funciona como período de experiência
Apesar do caráter emergente da contratação de temporários, essa prática auxilia no processo de amadurecimento de uma mão de obra permanete. Isso porque o contratado está em processo de avaliação, além de estar em colaboração para a equipe. Dessa forma, ao final do contrato, potenciais destaques podem ser fixados em sua empresa. Saber dessa possibilidade é uma forma de alavanca motivacional aos temporários, o que é bom para todas as partes envolvidas.
Leia também: Entenda os benefícios do trabalho temporário no trademarketing
Ajusta sua empresa às demandas com agilidade
Como este é um tipo de contrato mais rápido, sua empresa pode se adaptar mais facilmente às demandas do mercado. Assim, os seus clientes são os principais beneficiários, pois continuam a ser servidos com o nível de qualidade a que estão habituados. Algo que seria insustentável com a equipe sobrecarregada. Recomenda-se que essa modalidade de contrato seja mais explorada, principalmente nos períodos comemorativos, aos quais ocorrem sempre para suprir as necessidades das empresas varejistas.
Leia também: 4 dicas para você ter mais chances de conseguir um trabalho temporário
É motivador para a sua equipe
Uma equipe sobrecarregada não tem capacidade ou motivação para lidar com tudo o que é necessário para o crescimento do negócio. Além disso, é comum que os funcionários adoeçam com mais frequência em situações de maior estresse. No entanto, quando há mais contratações para que os funcionários não fiquem sobrecarregados, eles tendem a se sentir melhor.
Leia também: Entenda a diferença entre trabalho temporário e terceirizado
Segurança para a empresa
Com a reforma trabalhista, as empresas, que passaram a utilizar a contratação temporária ganharam dispositivos que garantem maior segurança jurídica na contratação de prestadoras. Isso porque a abordagem sobre o trabalho temporário na reforma trabalhista foi ajustado também com foco em dar segurança para ambas as partes. Evitando, assim, processos trabalhistas imaginários e burocracias nessa demissão. Assim, o andamento dos negócios se torna mais viável, seguro e interessante para a empresa contratante.
Leia também: Pequenas e médias empresas enxergam trabalho temporário como solução
Gera mais economia para a empresa
Contratar mão de obra temporária não representa para as empresas, um custo em aviso prévio indenizável ou mesmo multas de FGTS. Logo, é uma modalidade mais econômica para as organizações. O contrato deve ter um horário de início e término dependendo do motivo da contratação. Se a empresa precisar de trabalhadores apenas por um mês ou alguns dias, o contrato com os trabalhadores temporários pode ser rescindido de acordo com a lei. Nesse sentido, o contratante economiza na redução de custos extras de um contrato tradicional, não sobrecarregando a equipe fixa.
Leia também: Trabalho temporário: saiba quando contratar para sua empresa
A Russel Serviços oferece mão de obra para serviço temporário com o que há de melhor no mercado em demanda, num tempo recorde de até 48 horas para todo o Brasil. Está adequado às novas tendências de mercado e pronto para se destacar na área? Mande seu currículo para a Russel e colabore conosco. Para isso, entre na plataforma Russel Vagas.
Russel Serviços
A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.
Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.
Confira a lista completa aqui!
Para mais informações de serviços ou orçamento, entre em contato pelo e-mail: contato@russelservico.com.br, ou pelos telefones abaixo:
Salvador – BA: (71) 3043-6152
São Paulo – SP: (11) 3138-6120
Rio de Janeiro – RJ: (21) 2223-0397
Florianópolis – SC: (48) 3304-0491
Recife – PE: (81) 3314-6520
Vitória – ES: (27) 3029-3188
Fortaleza – CE: (85) 3034-6088
Curitiba – PR: (41) 3222-1356
Belo Horizonte – MG: (31) 3657-9553
Porto Alegre – RS: (51) 3360-4799
Republished by Blog Post Promoter
RECEBA UM ORÇAMENTO EM 5 SEGUNDOS
Entre em contato e garanta mão de obra para qualquer área do seu negócio.