Com a expectativa de aumento de vendas nas festas de fim de ano, muitos empresários e lojistas buscam soluções para contratação de mão de obra temporária. Isso acontece por conta do acréscimo das necessidades que surgem neste período.
Apesar da prática de contratação temporária no fim de ano ser bastante recomendável, é importante que o empresário fique atento às regras que regulam esta modalidade de contratação de forma a não incorrer em eventual passivo trabalhista.
A lei prevê que a contratação temporária pode ser também realizada em caso de acréscimo extraordinário de serviços. E como o Natal ocasiona um aumento considerável no número de vendas no período é permitida esta modalidade.
Garantia e segurança:
Para que a empresa tenha garantia e segurança, a contratação destes profissionais deve ser feita através de uma empresa fornecedora, que se compromete na seleção da mão de obra e posterior cessão do serviço.
A empresa deve atentar-se à remuneração do empregado, que deve ser equivalente ao da categoria, ou seja, o salário recebido pelo empregado temporário deve ser a mesma do quadro regular de funcionários.
E é importante salientar que a rescisão por término do contrato de trabalho implica no pagamento de todas as verbas rescisórias. Elas são calculadas proporcionalmente à duração do contrato, e quando antecipada, a rescisão enseja no pagamento da indenização (479 da CLT), e da multa rescisória do FGTS.
A Russel Serviços, além da facilidade proporciona no seu modelo de contratação, possui um grande diferencial na velocidade nas contratações.
Em até 48 horas após o pagamento, implantam os profissionais já prontos com toda a documentação, encargos e benefícios. Além disso possui a garantia de substituição sem custo em caso de algum problema.
A Russel tem como objetivo facilitar a vida de nossos clientes.
Além desta otimização de trabalho, oferece também facilidade de pagamento no site. O cliente pode pagar em até 12 vezes sem juros no cartão ou boleto bancário.
Contratação de temporários:
A contratação de empregados temporários é uma importante aliada do varejo nesta época do ano. Sendo até mesmo imprescindível diante do aumento de consumo neste período.
Apesar disso, as formalidades legais devem ser rigorosamente respeitadas, a fim de evitar que tal benefício se transforme, mais adiante, em um prejuízo ao comerciante.
Russel Serviços:
Russel Serviços trabalha com vasta banco de currículos. O que facilita o processo de Recrutamento e Seleção para vagas temporárias.
Ao mesmo tempo que disponibiliza profissionais qualificados, treinados e com redução dos custos, pois, a terceirizadora é que será responsável pelos seus encargos.
Outra vantagem dessa forma de contratação, é a agilidade na implementação do funcionário. Permitindo a empresa, otimização do tempo e foco nas ações estratégias que envolvem seu crescimento.
Entre em contato com os consultores da Russel através do e-mail contato@russelservico.com.br ou através dos telefones:
Rio de Janeiro: (21) 2223-0397 | São Paulo: (11) 2892-4975 / (11) 2548-6510 / (11) 3138-6120
Espírito Santo: (27) 3029-3188 | Minas Gerais: (31) 3657-9553
Paraná: (41) 3222-1356 | Bahia: (71) 3043-6152
Republished by Blog Post Promoter
RECEBA UM ORÇAMENTO EM 5 SEGUNDOS
Entre em contato e garanta mão de obra para qualquer área do seu negócio.