Conheça os problemas da terceirização no setor de saúde e veja como a Russel pode te ajudar

A terceirização de serviços no setor de saúde, compreende a transferência para terceiros para execução de tarefas ou fornecimento de produtos, com a finalidade de reduzir custos, melhorar a prestação de serviços, aumentar a produtividade e a competitividade. No campo da saúde pública, devido aos custos administrativos reduzidos e falta de recursos para investimentos, a terceirização tem sido considerada um modelo estratégico interessante pelo governo.

No entanto, por mais comum que seja esse método de contratação de mão de obra de baixo custo, seu processo pode causar uma perda de identidade entre os funcionários da tomadora de serviços, fazendo com que a atividade terceirizada fique mais distante das principais operações da empresa.

Não só isso, existem alguns outros tópicos que descredibilizam a prática, quando feita junto à uma empresa prestadora de serviços de idoneidade duvidosa. Empresas como a Russel garantem a eficácia na contratação, no profissional e no preço, mas não dá pra confiar em qualquer outra empresa, já que se trata do seu negócio, não é mesmo?

Por isso, preparamos neste artigo algumas desvantagens da terceirização de serviços na área da saúde, mas calma: também traremos uma solução para o problema. Vamos lá?

Leia também: Confira os problemas da terceirização logística e saiba como a Russel te ajuda a solucioná-los

Desvantagens da Terceirização no setor de saúde

• A má qualidade dos serviços prestados pela contratada o que ao invés de reduzirem custos pode aumentar; falta de controle direto sobre a qualidade da prestação.

• A empresa contratante do serviço terceirizado deve acompanhar e controlar se terceirizada cumpre as obrigações de registrar seus funcionários, se os pagamentos de direitos trabalhistas e previdenciários dos mesmos estão atualizados. Buscando a contratante evitar ser autuada pelo Ministério do Trabalho.

• Risco de desemprego e não absorção da mão de obra na mesma proporção com possíveis demissões na fase inicial.

• Falta de cuidado na escolha dos fornecedores, que é atrelada a dificuldade de encontrar a parceria ideal causando um aumento do risco a ser administrado.

É preciso ter cautela para terceirizar os serviços essenciais da organização não devem ser repassados, deve-se contratar empresas ou profissionais idôneos que prestem serviços para outras empresas, entre outros.

Leia também: Russel Serviços: como trabalhamos?

Contrate terceirizado com a Russel Serviços e evite dor de cabeça

A Russel está no mercado com uma novidade que pode ajudar a você a encontrar o profissional mais qualificado para sua empresa. Com mais de 15 anos de experiência no ramo de terceirização de mão de obra operacional, nós podemos te auxiliar na contratação de qualquer profissional de qualquer segmento, incluindo o setor de saúde.

Basta só entrar em nosso site — a maior plataforma de mão de obra do Brasil — e selecionar a ocupação desejada para iniciar a contratação e seguir o passo a passo. Em até 48 horas o profissional chega até o local de serviço indicado, já uniformizado e identificado: pronto para o serviço em tempo recorde. O serviço é disponível para todo Brasil.

Você ainda pode pagar a contratação quando você decidir! A Russel te dá esse poder, sendo a única a aceitar o método de pagamento faturado para sua captação de profissionais junto à nossa empresa. Os benefícios são enormes: redução de custo, foco no core business etc. Não perca mais tempo e conheça nossos serviços!

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.

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