Conheça a metodologia ágil para recrutamento

O recrutamento é um subsistema de RH responsável por atrair candidatos para vagas disponíveis em uma organização. Esse método pode ser feito em relação às vagas atualmente disponíveis e vagas pelo banco de talentos que cada empresa possui. Tendo isso em vista, existem estratégias que podem facilitar tal processo e uma delas é a metodologia ágil.

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Mas afinal, você sabe o que é a metodologia ágil? Se liga na sequência que o Blog da Russel Serviços explica para você:

O que é metodologia ágil?

O conceito de metodologia ágil, vinculado a tecnologia, em sua base, está relacionado a ajudar empresas e pessoas a tornarem os processos de trabalho mais eficientes, visando melhores resultados e aumento da produtividade, entendendo que, para cada tarefa, há um momento específico.

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O profissional de Recursos Humanos tem, entre suas principais atribuições: atrair e selecionar pessoas, incluí-las, treiná-las e engajá-las na cultura organizacional e reconhecendo seu capital intelectual. Logo, diante de tanta responsabilidade, tornar-se uma empresa dinâmica em uma cultura de gestão integrada é fundamental.

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Contratar um temporário é uma excelente oportunidade tanto para estudantes quanto para as organizações. Logo é preciso estar em busca dos talentos mais promissores e determinados a colaborarem da melhor forma com você e sua empresa. Nesse sentido, a Russel Serviços oferece além de mão de obra terceirizada e trabalho temporário, jovens talentos da melhor qualidade para estágio, trainee e jovem aprendiz. Não perca a oportunidade de abastecer sua empresa com o que há de melhor no mercado e consulte o nosso catálogo em russelservico.com.br.

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.

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