Conheça 5 benefícios do contrato temporário as empresas

A contratação de trabalho temporário é muito utilizado pelas empresas, principalmente durantes as datas comemorativas, e vem crescendo nos últimos anos no Brasil. Contrato temporário tem muitos benefícios para as empresas.

Conheça no Blog da Russel Serviços 5 benefícios do contrato temporário para sua empresa

Contratos mais simples

O colaborador não precisa da mesma burocracia exigida para um profissional CLT. O contratado pode ser mantido por até 180 dias, podendo ser prorrogado por mais 90 dias, no máximo. Para realizar essa prorrogação, o empregador precisa comprovar o motivo e justificar sua necessidade.

Conheça novos talentos

O trabalho temporário é uma ótima oportunidade para a empresa conhecer novos talentos, durante um período ideal para avaliar o desempenho profissional individual.  modalidade também é uma possibilidade para o empregado temporário mostrar sua capacidade, desenvolver habilidades e ganhar experiência.

Aumento do ROI e menos despesas

Durante um período de aumento da procura, é preciso oferecer a mesma qualidade de atendimento para que as vendas se concretizem. Isso significa que a contratação de funcionários temporários pode ajudar a aumentar os lucros da empresa.

Além disso, um trabalhador temporário custa menos para a empresa do que um funcionário CLT, visto que a organização não precisará arcar com requisitos que incidem sobre a folha de pagamento, como:

• Vale-alimentação;
• Indenização por acidente de trabalho;
• Multa de 40% sobre o FGTS no momento do desligamento;
• Indenização por demissão sem justa causa;
• Férias proporcionais.

Menos problemas trabalhistas

A contratação de funcionários temporários oferece menos riscos de causas trabalhistas, afinal, o relacionamento entre a empresa e o colaborador é provisório, o que evita margem para grandes conflitos.

Além disso, o colaborador que foi contratado para um trabalho temporário em determinado período poderá ser contratado novamente no futuro.

Contratação rápida e eficiente

Contratar funcionários para um serviço temporário junto é um processo rápido e fácil, sem papelada e sem burocracia. Dessa forma, você conseguirá suprir sua necessidade e atender às altas demandas de forma rápida e fácil.

Russel Serviços

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