Vantagens de se contratar um técnico de enfermagem terceirizado

O técnico de enfermagem é responsável por grande parte do trabalho na área da saúde, realizando a maioria das operações hospitalares e da atenção primária. Gerando a melhor qualidade possível de atendimento ao paciente, se contratar.

Ele é o responsável por cuidar das pessoas, é uma profissão nobre, extremamente importante para a sociedade. E quem trabalha nesta área sabe dessa responsabilidade, mas também sabe que deve agir de forma altruísta e sobretudo com identificação com o seu cargo.

Um técnico de enfermagem pode atuar em diversas áreas, além de hospitais, centros médicos e centros cirúrgicos. O enfermeiro especialista em Enfermagem do Trabalho pode atuar em empresas públicas ou privadas em conjunto com o enfermeiro em atividades de prevenção à saúde do trabalhador.

Suas competências incluem uma visão geral de doenças ou lesões causadas durante o desempenho das atividades laborais, o desempenho de tarefas relacionadas à educação em saúde e assistência na admissão, alta e exames periódicos.

Uma das formas mais práticas de contratar um técnico de enfermagem é utilizar a prática da terceirização, que traz vantagens como redução de custos com taxas sociais e sindicais, qualidade do serviço prestado por profissionais qualificados, mais tempo para focar no que é realmente importante para seu negócio.

Veja o benefícios de contratar técnico de enfermagem terceirizado

Benefícios da terceirização do técnico de enfermagem

Com a terceirização, sua empresa fica mais disponível para investir tempo e dinheiro na melhoria da qualidade do produto ou serviço e consegue aumentar sua competitividade no mercado, além de trocar custos fixos por custos variáveis, enquanto a empresa ganha um aumento em sua estrutura, desocupando instalações que antes eram destinadas aos próprios funcionários da empresa. Assim, a organização reduz o custo de manutenção de estoques, aumenta sua qualidade, ganha flexibilidade, aumenta a especialização dos serviços, melhora serviços ou produtos.

Também é uma vantagem da terceirização do profissional, direcionar recursos físicos e humanos, além de esforços da empresa para o core business — a área da sua atividade. A empresa passa a ter uma gestão simplificada, não terá que controlar os pagamentos, impostos e obrigações que virão para a empresa terceirizada, que também é responsável pelos equipamentos e uniformes para a execução dos serviços. Por último, mas não menos importante, a modalidade de contratação proporciona agilidade na tomada de decisões, redução de custos, otimização de serviços e redução de mão de obra direta.

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