Como saber se é o momento certo para terceirizar funcionários na sua empresa

Seus funcionários são o bem mais importante da sua empresa, entretanto conseguir mão de obra capacitada e cuidar de todos os colaboradores pode ser um desafio no mundo empresarial. Por conta disso muitas empresas estão buscando a terceirização como uma opção viável para suprir as suas necessidades sem perder em qualidade.

Essa procura se intensificou ainda mais após a lei de terceirização, que trouxe algumas mudanças na legislação e nas relações trabalhistas. Dentre elas, podemos apontar maior segurança para quem contrata e a possibilidade de ter funcionários terceirizados em todos os setores da empresa, inclusive os que incluem atividades-fim.

A terceirização pode resolver muitos dos problemas enfrentados na gestão de pessoal e proporcionar grandes ganhos, inclusive de redução nos custos. Está na dúvida se é hora ou não de terceirizar mão de obra na sua empresa? 

Seu RH pode funcionar melhor

Se preocupar com contratação de colaboradores, administrar folha de pagamento e indicadores de RH, acabam demandando muito tempo e impedem que outras atividades sejam exercidas. Quando se “transfere” essa responsabilidade para uma outra empresa, os funcionários terceirizados deixam de ser uma preocupação e se ganha tempo com a redução das atividades burocráticas e administrativas.

A terceirização permite que se coloque foco no que realmente importa, os negócios. A empresa passa a ter profissionais mais voltados para os assuntos estratégicos, que conseguem promover o crescimento da organização e posicioná-la melhor no mercado.

Reposição de funcionários mais rápida 

Quando se adota a terceirização de mão de obra, a reposição dos profissionais ocorre de uma maneira muito mais rápida.

A terceirizada possui estratégias para que a substituição ocorra de forma quase que imediata, contando com um banco de profissionais.

Por exemplo, se um funcionário solicitar o desligamento, a terceirizada cuida de repor o funcionário em pouquíssimo tempo, muitas vezes até no dia seguinte. Para a contratante, há a vantagem de não precisar interromper as suas atividades por falta de mão de obra, o que poderia ocasionar sérios prejuízos financeiros.

Se você busca melhorar o desempenho da sua empresa, otimizar o trabalho da sua equipe e deseja contar com essas duas vantagens mencionadas anteriormente, então chegou a hora de terceirizar algumas funções dentro de sua companhia.

E para contratar o melhor serviço de terceirização você pode contar com a Russel Serviços, uma das lideres do segmento de terceirização e com expertise de mais de 15 anos de atividade no mercado. Atenderemos sua demanda e o funcionário será integrado em até 48h e todo o processo pode ser realizado de forma totalmente online.

Para saber mais ou pedir um orçamento para o seu negócio, entre em contato através do e-mail: contato@russelservico.com.br

Republished by Blog Post Promoter