Casos em que terceirizar sai mais barato que contratar CLT

Imagine o seguinte cenário: sua empresa acaba de conquistar um novo contrato ou iniciar uma grande obra. O prazo é apertado, o orçamento é limitado e você precisa montar uma equipe qualificada o mais rápido possível. O primeiro pensamento pode ser contratar novos funcionários CLT, mas quando os custos e a burocracia entram na conta — encargos trabalhistas, férias, 13º, rescisões e benefícios — a realidade mostra outro caminho: terceirizar pode ser muito mais vantajoso.

A Russel Serviços entende exatamente esse desafio. Com mais de 20 anos de experiência e presença em todo o Brasil, a empresa oferece uma plataforma digital que simplifica a contratação de profissionais em diversos segmentos — da construção civil à logística, varejo e hotelaria — em até 48 horas. E o melhor: com custo reduzido e sem complicações administrativas.

Por que terceirizar sai mais barato?

Quando uma empresa contrata por CLT, ela arca com uma série de obrigações legais e custos fixos que vão muito além do salário. São encargos previdenciários, FGTS, INSS, adicionais, licenças e riscos de ações trabalhistas. A terceirização, por outro lado, elimina esses custos diretos e transfere toda a responsabilidade de gestão de pessoal para a prestadora de serviço — neste caso, a Russel.

Além disso, a terceirização permite ajustar a equipe conforme a demanda. Isso significa que a empresa não precisa manter profissionais ociosos em períodos de baixa, pagando encargos por um serviço que não está sendo utilizado. Você paga apenas pelo tempo necessário, com total flexibilidade e previsibilidade de custos.

Casos em que a terceirização é mais vantajosa

Projetos temporários ou sazonais: eventos, reformas, picos de produção ou campanhas específicas.

Obras com prazos definidos: reduz custos e mantém a produtividade com equipes sob demanda.

Alta rotatividade: evita gastos com demissões, novas contratações e treinamentos.

Expansão de operações: empresas que estão crescendo podem terceirizar funções até consolidarem a estrutura interna.

Resultados reais em menos tempo

Com a plataforma digital da Russel Serviços, o processo de contratação é totalmente online e intuitivo. Em poucos cliques, o gestor escolhe o perfil do profissional, define o tipo de contrato — por diária, semanal ou mensal — e recebe a mão de obra em até 48 horas. Tudo com suporte especializado, documentação garantida e a credibilidade de uma empresa certificada com ISO 9001.

O equilíbrio perfeito entre economia e qualidade

Terceirizar com a Russel não é apenas uma questão de cortar custos — é uma estratégia inteligente de gestão. Enquanto você mantém o foco no seu negócio principal, a Russel cuida da parte operacional, garantindo profissionais capacitados, prontos e seguros para atuar.

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