A parte dedicada à organização nos processos de produção é denominada de logística. Mas o que ela representa mais especificamente? Como funciona? Quem atua nesta área? Nós da Russel Serviços iremos explicar.
O que é logística?
Com o propósito de melhorar o desempenho da empresa, ela atua basicamente nesses seguintes processos: compra, movimentação, armazenamento e entrega de produto.
Tudo sempre baseado em um planejamento para que tudo ocorra conforme o previsto para o crescimento do negócio.
A logística existe justamente para facilitar a vida do empresário aumentando de uma forma “simples” a eficiência de seu serviço e/ou produção.
A Logística empresarial surgiu da importância da diminuição de custos nas empresas e na maior importância que se dá hoje ao atendimento.
Com a padronização atualmente a maioria dos produtos oferecidos são iguais, sendo assim o diferencial promovido pelas empresas vem a ser justamente o atendimento e competência oferecido por elas.
Podemos dizer que a logística é o diferencial de maior destaque nos últimos tempos.
A capacidade de se organizar e oferecer um bom serviço faz com que o cliente volte outras vezes e até os indique para outras novas possíveis oportunidades.
Quem atua em logística?
Já citamos as funções exercidas por quem trabalha com a logística empresarial, mas sabemos quais profissionais atuam nessa área? Temos aqui alguns exemplos:
- ajudante de carga e descarga;
- conferente;
- motoristas;
- operadores de empilhadeiras;
- supervisores.
Terceirização em logística:
Terceirizar é uma prática que vem se tornando comum no Brasil. Inúmeras vantagens são garantidas, inclusive na contratação de um profissional em logística.
Ao realizar a contratação terceirizada é garantido a aquisição de mão de obra competente e qualificada, além da redução de custos e burocracia nas contratações.
A Russel trabalha dando todo suporte, capacitação profissional e disponibilizando profissionais uniformizados e preparados para o serviço.
Com isso, os gestores de obras e engenheiros podem se concentrar em suas atividades principais, perdendo menos tempo com os processos burocráticos e com questões trabalhistas relacionadas às obrigações, benefícios e encargos.
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