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A falta de um controle eficiente de ponto e produtividade da equipe terceirizada pode gerar problemas como pagamento indevido de horas extras, dificuldades na gestão da jornada de trabalho e queda na eficiência operacional. Empresas que não monitoram corretamente seus funcionários podem sofrer com atrasos, desperdícios e baixa qualidade nos serviços prestados.

Principais desafios enfrentados:

Dificuldade em monitorar horários – Sem um sistema confiável, há risco de erros no pagamento e na carga horária.

Baixa produtividade – Falta de supervisão pode resultar em ociosidade e atrasos nas entregas.

Problemas com conformidade legal – O não cumprimento da legislação trabalhista pode gerar penalizações e ações trabalhistas.

Como resolver esse problema?

Uso de tecnologia no controle de ponto – Ferramentas digitais garantem registros precisos e reduzem erros.

Supervisão ativa – Equipes terceirizadas bem gerenciadas mantêm a produtividade elevada.

Parceria com especialistas – Contar com uma empresa especializada garante conformidade com as normas e gestão eficiente.

Evite falhas no controle de ponto e garanta alta produtividade na sua operação. Fale com a Russel Serviços e tenha equipes bem gerenciadas e alinhadas às necessidades do seu negócio.

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