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A alta rotatividade de embaladores é um desafio constante para mercados e supermercados, impactando diretamente a operação, o atendimento ao cliente e os custos com recrutamento e treinamento. A falta de estabilidade na equipe pode resultar em longas filas nas caixas, queda na qualidade do atendimento e sobrecarga para os operadores de caixa e demais funcionários.

Principais problemas causados ​​pela alta rotatividade dos embaladores

Treinamento constante e custos elevados: A necessidade de treinar novos funcionários com frequência gera gastos extras e tempo perdido.

Queda na qualidade do atendimento: Empacotadores sem experiência podem impactar a organização das compras e a satisfação dos clientes.

Aumento da sobrecarga para outros colaboradores: Sem um número adequado de empacotadores, operadores de caixa e outros funcionários acabam acumulando funções.

Como reduzir a rotatividade de empacotadores

Terceirização especializada: Contar com profissionais treinados e prontos para atuar desde o primeiro dia reduz falhas e aumenta a produtividade.

Capacitação contínua: Treinamentos constantes garantem que os embaladores estejam sempre atualizados com as melhores práticas.

Melhoria nas condições de trabalho: Um ambiente de trabalho organizado e com boas condições pode contribuir para a retenção dos funcionários.

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