Veja mais 3 vantagens da terceirização do recrutamento e seleção

Atrair e reter talentos não é tarefa fácil, diante de tanta competição por bons profissionais e da necessidade de alinhamento de cultura entre candidatos e contratante. Na mesma medida, um processo de recrutamento mal feito pode resultar em dores de cabeça no futuro. É claro que todos querem fugir do estresse da incerteza e por isso, existe a terceirização do recrutamento e seleção.

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Tendo isso em vista, o Blog da Russel Serviços separou 3 vantagens dessa terceirização. Confira:

Redução de problemas trabalhistas

Os problemas decorrentes das causas trabalhistas tomam muito tempo e têm impacto negativo na administração dos recursos humanos. Nesse sentido, a terceirização garante que todas as normas sejam cumpridas, visto que a empresa é perita nessas questões.

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Cabe ressaltar que as rotinas de Folha de Pagamento são apenas a parte visível de uma estrutura complexa de gerenciamento. Ter uma empresa especializada em Recrutamento e Seleção vai contribuir muito o Departamento Pessoal de sua empresa, trazendo mais agilidade e fornecendo ainda mais segurança trabalhista para empregadores e empregados.

Alinhamento com a LGPD

A Lei Geral de Proteção de Dados estabeleceu uma série de medidas restritivas em relação à captação de informações em transações entre empresas e pessoas. Equipes terceirizadas de consultorias especializadas têm intimidade com estas restrições e conhecem bem os limites da lei.

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Questionamentos invasivos e o gerenciamento incorreto de dados pessoais podem ter consequências jurídicas e financeiras para os contratantes e, também, abalar a imagem de marca empregadora do negócio. Logo, ao terceirizar recrutamento e seleção, a empresa que contrata está adquirindo a segurança de que seus processos serão realizados nos limites estabelecidos pela legislação.

Recrutamento e seleção em escala

Em alguns casos, é necessário realizar contratações em grande volume, pontualmente ou de forma constante. Independentemente dos motivos, escalar processos de recrutamento e manter a qualidade das contratações não é uma tarefa simples.

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Contratar profissionais em grande volume requer uma estrutura de recrutamento e admissão robusta para que a experiência dos participantes do processo seja fluida. Além disso, grandes projetos de aquisição de profissionais exigem agilidade em todas as etapas. Isso porque os riscos de prejuízo acompanham a mesma escala do projeto.

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Tendo em vista os ganhos que sua empresa pode conferir com um bom recrutamento, é importante apostar alto para que esse processo seja feita da melhor forma possível. Nesse sentido, a terceirização aparece como uma alternativa das mais seguras e vantajosas. Em tempo recorde de até 48 horas para todo o Brasil, a Russel Serviços pode auxiliar você no recrutamento e seleção. Não perca tempo e contrate conosco! Para isso, acesse nosso catálogo de profissionais em russelservico.com.br.

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.

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