Qualquer que seja o tamanho da empresa, é de fundamental importância que entre o seu quadro de colaboradores esteja o Técnico de Segurança do Trabalho. É ele o responsável por garantir que os locais, instalações e equipamentos operem dentro das regulamentações vigentes.
O TST atua, por meio de ações preventivas, orientando e sinalizando as situações emergenciais que possam pôr em risco à saúde e segurança dos funcionários, bem como a produtividade da empresa, minimizando e até evitando acidentes. Portanto, é necessário ter critérios na hora de contratar um profissional tão importante para o funcionamento da sua empresa.
A Russel Serviços preparou um conteúdo com quatro critérios que seu TST precisa ter. Confira:
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Pensar fora da caixa
As organizações normalmente buscam colaboradores capazes de propor soluções criativas e viáveis, além de ideias inovadoras. O TST ideal para sua empresa precisa pensar “fora da caixa”, e encontrar novos caminhos para velhos problemas. Algumas medidas nem tão onerosas podem ser feitas a partir de mudanças de hábitos e de condutas como a escolha de EPIs adequados, como os EPIS Aluminizados. É necessário ter rapidez e eficácia, sem perder a qualidade.
Proatividade
O mercado de trabalho não procura um funcionário que espere por ordens, mas sim aquele que tem a capacidade de antecipar-se aos fatos para executar uma tarefa ou resolver um problema. É este técnico de segurança do trabalho que a sua empresa precisa.
Um profissional atento aos possíveis fatores de risco, que busque tomar todas as providências necessárias a tempo, garantindo a integridade física dos funcionários e sem comprometer a produtividade da empresa.
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Organização
Um profissional organizado consegue manter o foco mesmo com uma rotina estressante. O técnico precisa administrar bem o seu tempo e otimizar processos. Dessa forma, sempre estará apto a tomar decisões e cumprir as metas estabelecidas.
Com a crise econômica que o país vem enfrentando, muitas organizações precisaram reduzir a equipe de segurança. Por isso, é importante seu profissional ter um tempo disponível para essas outras atividades a fim de não prejudicar a inspeção física, já que ele pode executar funções diversas dependendo da situação.
Trabalho em equipe
Certamente, nos últimos tempos você já deve ter ouvido bastante a expressão “economia colaborativa”. Pois bem, ela retrata exatamente o novo cenário mundial e nele não há espaço para aquele funcionário que acha que sozinho consegue fazer tudo. Colaboração é a nova palavra de ordem. Seu técnico precisa estar disposto a ajudar os seus colegas e ser ajudado quando necessário, despindo-se de orgulho para benefício geral da empresa. O bom TST não só sabe trabalhar em equipe como também sabe demonstrar a importância de cada um para alcançar o objetivo.
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