Descubra 5 benefícios em terceirizar o RH da sua empresa

Muitos gestores ainda se perguntam se a terceirização é a melhor opção que o mercado tem a oferecer, por isso, neste artigo, nós da Russel Serviços iremos apontar alguns dos diversos benefícios que a terceirização do setor de recursos humanos traz para a sua empresa.

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Quais as vantagens da terceirização no setor de RH?

1 – Controle de custos

Começar a desenvolver o setor de recursos humanos da empresa do zero requer bastante atenção e investimento, que, nem sempre, estão acessíveis a princípio. E, para que os resultados sejam lucrativos, você deve saber como realizar esse trabalho com eficiência.

Ao contratar um serviço terceirizado, você poderá fixar melhor seus custos de RH, já sabendo que a empresa contratada pode usar o orçamento disponível com maior eficiência. Os resultados serão visíveis e mais garantidos.

2 – Otimização do tempo da equipe interna

A equipe interna é formada pela contratação direta e tem por finalidade produzir o serviço final oferecido pela empresa. Quando a organização opta pela terceirização de RH, há uma significativa otimização do tempo gasto pela equipe interna com as atividades prestadas. A empresa ganha uma segmentação adequada de suas áreas e os procedimentos se tornam mais profissionais.

A terceirização proporciona um suporte especializado para montar uma estrutura ideal de RH na empresa, minimizando a sobrecarga de trabalho dos colaboradores para que eles possam dar atenção às tarefas que realmente importam na empresa e gerem mais lucro.

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3 – Aumento da eficiência operacional

Quando a organização não tem procedimentos padronizados e processos internos predefinidos, a tomada de decisão é demorada, ocasionando a perda de oportunidades e desperdício de tempo e produção. Isso gera um impacto negativo em todo o sistema empresarial.

A terceirização de RH proporciona confiança ao gestor, que pode contar com o apoio imediato de profissionais experientes e qualificados que auxiliarão a montar estratégias coerentes para aproveitar o melhor de cada colaborador e ramo da empresa, indicando saídas rápidas e já estipuladas para os eventuais problemas que surjam no dia a dia organizacional.

4 – Serviço especializado

A terceirização de RH também significa que os profissionais contratados terão capacidade garantida. O padrão de qualidade do serviço pode ser assegurado no momento da contratação, evitando que você tenha problemas de desempenho. Após um pequeno período de adaptação ao novo ambiente, o time terceirizado será tão produtivo quanto uma equipe própria e consolidada.

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5 – Escalabilidade das soluções

À medida que uma empresa cresce, ou tem planos para isso, muitos de seus setores terão que se expandir ao mesmo tempo. A facilidade com a qual isso ocorre é uma qualidade chamada “escalabilidade”. Em geral, serviços terceirizados são mais facilmente escaláveis, pois você pode apenas solicitar uma ampliação do contrato original.

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.

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