Conheça mais sobre a terceirização de conferentes de logística

A terceirização de conferente logística é quem recebe os produtos e verifica se o que chegou está igual ao descrito nas notas fiscais, tanto na quantidade, quanto na qualidade.

A conferência pode ser feita de duas formas: lendo a nota fiscal e conferindo os produtos ou com o auxílio de um dispositivo eletrônico que registra e envia os códigos dos produtos para o servidor geral do estabelecimento. Em caso de ocorrências, elas são descritas em relatórios que são enviados ao supervisor.

Atuar na carga e descarga de caminhões, controle de entrada e saída de mercadorias e cuidar do armazenamento também são funções desempenhadas pelo conferente.

Para que o setor logístico de sua empresa tenha um bom desempenho, é importante que todos os profissionais sejam qualificados. E para contar com mão de obra qualificada, a melhor opção é a terceirização de mão de obra.

Veja algumas vantagens da terceirização de conferente de logística

A terceirização garante profissionais aptos para a função de conferente

É imprescindível que o conferente logístico seja um profissional qualificado e experiente. Erros durante a conferência do carregamento de produtos são inadmissíveis e podem gerar grandes problemas para sua empresa.  Encontrar profissionais qualificados disponíveis para essa função é uma tarefa um pouco difícil.

Para contornar isso, a terceirização surge como uma opção viável. Empresas terceirizadas têm a sua disposição um vasto banco de profissionais e conseguem chegar facilmente até eles. E no caso dos conferentes não é diferente.

Reposição rápida

Caso o colaborador que você contratou fique doente e tenha que ser substituído, não se preocupe. A prestadora de serviços se encarrega de enviar novos profissionais para cobrir faltas. 

Mão de obra qualificada

Com a terceirização você conta com empresas especializadas em determinados tipos de serviço, logo os profissionais que nela atuam já possuem expertise na área de interesse. 

Cabe à terceirizada fornecer a mão de obra especializada, cuidar da atualização e reciclagem constante e administrar os profissionais. Logo, a contratante consegue o que precisa em relação ao nível de conhecimento de uma forma mais rápida e sem arcar com grandes custos de desenvolvimento.

Redução de custos

Colaboradores terceirizados custam menos ao empreendimento. Afinal, encargos trabalhistas como FGTS e 13º salário ficam por conta da prestadora de serviço. O contratante paga apenas uma taxa proporcional à demanda daquele momento.

Russel Serviços

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